1、根據(jù)項目規(guī)劃需求，負責電源柜和針床整機的重要部件選型（電源，柜體結構，鈑金，方通，氣缸類等），完成電源柜體或針床的機械結構設計；
2、與電氣工程師配合完成內部布局及布線，配合將工業(yè)設計轉化為可加工裝配的零件；
3、負責指導產(chǎn)品的安裝調試，解決安裝調試中發(fā)現(xiàn)的結構上的技術問題，并對產(chǎn)品迭代優(yōu)化。
招聘職務
招聘人數(shù)
工作地點
操作
電源機械工程師
招聘人數(shù):4
工作地點:深圳
【崗位職責】
【任職要求】
1、本科學歷，機械類相關專業(yè)，能夠對機械結構進行可行性分析，合理的材料選型、受力分析并進行結構優(yōu)化；
2、必須具備鋰電化成分容段電源柜或針床研發(fā)設計工作經(jīng)驗；
2、必須具備鋰電化成分容段電源柜或針床研發(fā)設計工作經(jīng)驗；
助理軟件工程師
招聘人數(shù):2
工作地點:深圳
【崗位職責】
1、在現(xiàn)有軟件框架基礎上，與其它部門合作，完成項目定制化功能、自動化邏輯以及數(shù)據(jù)對接等代碼的編寫、調試；在上級領導的指導下，對現(xiàn)有軟件框架進行重構迭代，負責對不合理的代碼進行重新編碼、調試。
2、出差至項目現(xiàn)場，完成軟件、網(wǎng)絡等部署以及調試，實現(xiàn)整線自動化集成；培訓現(xiàn)場相關的操作人員、其它調試人員以及客戶，熟悉軟件使用。
3、現(xiàn)場調試完成后，負責對客戶后期提出的需求以及修改進行溝通交流并記錄跟蹤；對客戶后期提出的需求以及修改，進行可行性分析，并持續(xù)迭代開發(fā)、測試；協(xié)助其它部門以及客戶分析、排查問題。
2、出差至項目現(xiàn)場，完成軟件、網(wǎng)絡等部署以及調試，實現(xiàn)整線自動化集成；培訓現(xiàn)場相關的操作人員、其它調試人員以及客戶，熟悉軟件使用。
3、現(xiàn)場調試完成后，負責對客戶后期提出的需求以及修改進行溝通交流并記錄跟蹤；對客戶后期提出的需求以及修改，進行可行性分析，并持續(xù)迭代開發(fā)、測試；協(xié)助其它部門以及客戶分析、排查問題。
【任職要求】
1、本科學歷，計算機類專業(yè)；
2、熟練掌握 .net core/.net framework、 C#、WPF、asp.net；
3、熟練掌握 mysql、sqlserver等關系型數(shù)據(jù)庫；
4、熟練掌握 mongodb、redis、influxdb 等非關系型數(shù)據(jù)庫；
5、熟練掌握 rabbitmq 等消息中間件；
6、熟練掌握 .net 多線程、異步編程；
7、熟練掌握 .net socket tcp/ip 網(wǎng)絡編程；
8、熟練掌握上位機與plc通訊(S7、modbus等通訊協(xié)議）
9、熟練掌握 git 使用，善于閱讀技術文檔，具備良好的問題分析能力、溝通表達能力；
10、正直嚴謹，責任心、原則性強，有良好的紀律性和團隊精神，能夠承受一定的工作壓力。
3、熟練掌握 mysql、sqlserver等關系型數(shù)據(jù)庫；
4、熟練掌握 mongodb、redis、influxdb 等非關系型數(shù)據(jù)庫；
5、熟練掌握 rabbitmq 等消息中間件；
6、熟練掌握 .net 多線程、異步編程；
7、熟練掌握 .net socket tcp/ip 網(wǎng)絡編程；
8、熟練掌握上位機與plc通訊(S7、modbus等通訊協(xié)議）
9、熟練掌握 git 使用，善于閱讀技術文檔，具備良好的問題分析能力、溝通表達能力；
10、正直嚴謹，責任心、原則性強，有良好的紀律性和團隊精神，能夠承受一定的工作壓力。
初級軟件工程師
招聘人數(shù):1
工作地點:深圳
【崗位職責】
1、在現(xiàn)有軟件框架基礎上，與其它部門合作，完成項目定制化功能、自動化邏輯以及數(shù)據(jù)對接等代碼的編寫、調試；在上級領導的指導下，對現(xiàn)有軟件框架進行重構迭代，負責對不合理的代碼進行重新編碼、調試；
2、出差至項目現(xiàn)場，完成軟件、網(wǎng)絡等部署以及調試，實現(xiàn)整線自動化集成；培訓現(xiàn)場相關的操作人員、其它調試人員以及客戶，熟悉軟件使用；
3、現(xiàn)場調試完成后，負責對客戶后期提出的需求以及修改進行溝通交流并記錄跟蹤；對客戶后期提出的需求以及修改，進行可行性分析，并持續(xù)迭代開發(fā)、測試；協(xié)助其它部門以及客戶分析、排查問題。
2、出差至項目現(xiàn)場，完成軟件、網(wǎng)絡等部署以及調試，實現(xiàn)整線自動化集成；培訓現(xiàn)場相關的操作人員、其它調試人員以及客戶，熟悉軟件使用；
3、現(xiàn)場調試完成后，負責對客戶后期提出的需求以及修改進行溝通交流并記錄跟蹤；對客戶后期提出的需求以及修改，進行可行性分析，并持續(xù)迭代開發(fā)、測試；協(xié)助其它部門以及客戶分析、排查問題。
【任職要求】
1、本科學歷，計算機類專業(yè)，有1年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；
2、熟練掌握 .net core/.net framework、 C#、WPF、asp.net ；
3、熟練掌握 mysql、sqlserver等關系型數(shù)據(jù)庫；
4、熟練掌握 mongodb、redis、influxdb 等非關系型數(shù)據(jù)庫；
5、熟練掌握 rabbitmq 等消息中間件；
6、熟練掌握 .net 多線程、異步編程；
7、熟練掌握 .net socket tcp/ip 網(wǎng)絡編程；
8、熟練掌握上位機與 plc 通訊(S7、modbus等通訊協(xié)議)；
9、熟練掌握 git 使用，善于閱讀技術文檔，具備良好的問題分析能力、溝通表達能力；
10、正直嚴謹，責任心、原則性強，有良好的紀律性和團隊精神，能夠承受一定的工作壓力。
2、熟練掌握 .net core/.net framework、 C#、WPF、asp.net ；
3、熟練掌握 mysql、sqlserver等關系型數(shù)據(jù)庫；
4、熟練掌握 mongodb、redis、influxdb 等非關系型數(shù)據(jù)庫；
5、熟練掌握 rabbitmq 等消息中間件；
6、熟練掌握 .net 多線程、異步編程；
7、熟練掌握 .net socket tcp/ip 網(wǎng)絡編程；
8、熟練掌握上位機與 plc 通訊(S7、modbus等通訊協(xié)議)；
9、熟練掌握 git 使用，善于閱讀技術文檔，具備良好的問題分析能力、溝通表達能力；
10、正直嚴謹，責任心、原則性強，有良好的紀律性和團隊精神，能夠承受一定的工作壓力。
中級軟件工程師
招聘人數(shù):1
工作地點:深圳
【崗位職責】
1、在現(xiàn)有軟件框架基礎上，與其它部門合作，完成項目定制化功能、自動化邏輯以及數(shù)據(jù)對接等代碼的編寫、調試；
2、在上級領導的指導下，對現(xiàn)有軟件框架進行重構迭代，負責對不合理的代碼進行重新編碼、調試；
3、出差至項目現(xiàn)場，完成軟件、網(wǎng)絡等部署以及調試，實現(xiàn)整線自動化集成；培訓現(xiàn)場相關的操作人員、其它調試人員以及客戶，熟悉軟件使用；
4、現(xiàn)場調試完成后，負責對客戶后期提出的需求以及修改進行溝通交流并記錄跟蹤；對客戶后期提出的需求以及修改，進行可行性分析，并持續(xù)迭代開發(fā)、測試；協(xié)助其它部門以及客戶分析、排查問題。
2、在上級領導的指導下，對現(xiàn)有軟件框架進行重構迭代，負責對不合理的代碼進行重新編碼、調試；
3、出差至項目現(xiàn)場，完成軟件、網(wǎng)絡等部署以及調試，實現(xiàn)整線自動化集成；培訓現(xiàn)場相關的操作人員、其它調試人員以及客戶，熟悉軟件使用；
4、現(xiàn)場調試完成后，負責對客戶后期提出的需求以及修改進行溝通交流并記錄跟蹤；對客戶后期提出的需求以及修改，進行可行性分析，并持續(xù)迭代開發(fā)、測試；協(xié)助其它部門以及客戶分析、排查問題。
【任職要求】
1、本科學歷，計算機類專業(yè)，有3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；
2、熟練掌握 .net core/.net framework、 C#、WPF、asp.net ；
3、熟練掌握 mysql、sqlserver等關系型數(shù)據(jù)庫；
4、熟練掌握 mongodb、redis、influxdb 等非關系型數(shù)據(jù)庫；
5、熟練掌握 rabbitmq 等消息中間件；
6、熟練掌握 .net 多線程、異步編程；
7、熟練掌握 .net socket tcp/ip 網(wǎng)絡編程；
8、熟練掌握上位機與 plc 通訊(S7、modbus等通訊協(xié)議）；
9、熟練掌握 git 使用，善于閱讀技術文檔，具備良好的問題分析能力、溝通表達能力；
10、正直嚴謹，責任心、原則性強，有良好的紀律性和團隊精神，能夠承受一定的工作壓力。
2、熟練掌握 .net core/.net framework、 C#、WPF、asp.net ；
3、熟練掌握 mysql、sqlserver等關系型數(shù)據(jù)庫；
4、熟練掌握 mongodb、redis、influxdb 等非關系型數(shù)據(jù)庫；
5、熟練掌握 rabbitmq 等消息中間件；
6、熟練掌握 .net 多線程、異步編程；
7、熟練掌握 .net socket tcp/ip 網(wǎng)絡編程；
8、熟練掌握上位機與 plc 通訊(S7、modbus等通訊協(xié)議）；
9、熟練掌握 git 使用，善于閱讀技術文檔，具備良好的問題分析能力、溝通表達能力；
10、正直嚴謹，責任心、原則性強，有良好的紀律性和團隊精神，能夠承受一定的工作壓力。
大客戶總監(jiān)
招聘人數(shù):3
工作地點:深圳
【崗位職責】
1、圍繞公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定新能源行業(yè)頭部大客戶年度銷售戰(zhàn)略、業(yè)績目標與落地執(zhí)行計劃，帶領團隊完成公司下達的銷售額、回款率、利潤率等核心經(jīng)營指標，對團隊整體業(yè)績結果全權負責。
2、負責新能源行業(yè)龍頭企業(yè)等大客戶的開發(fā)與深度維護，獨立操盤從 0 到 1 的客戶破冰、需求挖掘、商務談判、合同簽訂全流程工作，建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系，持續(xù)提升客戶合作份額。
3、負責大客戶銷售團隊的搭建、培養(yǎng)、日常管理，賦能團隊成員大客戶開發(fā)與商務談判能力，打造高執(zhí)行力、高績效的銷售鐵軍，保障團隊目標高效落地。
4、深度洞察新能源行業(yè)發(fā)展趨勢、產(chǎn)業(yè)鏈格局、對手動態(tài)與大客戶戰(zhàn)略布局，為公司市場布局優(yōu)化提供決策依據(jù)。
5、統(tǒng)籌協(xié)調研發(fā)、生產(chǎn)、項目、售后等跨部門資源，高效解決大客戶合作過程中的技術對接、項目交付等各類問題，保障客戶滿意度與合作粘性；
6、嚴格管控回款風險與商務風險，遵守公司保密制度與行業(yè)規(guī)范，全力維護公司品牌形象與核心利益。
2、負責新能源行業(yè)龍頭企業(yè)等大客戶的開發(fā)與深度維護，獨立操盤從 0 到 1 的客戶破冰、需求挖掘、商務談判、合同簽訂全流程工作，建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系，持續(xù)提升客戶合作份額。
3、負責大客戶銷售團隊的搭建、培養(yǎng)、日常管理，賦能團隊成員大客戶開發(fā)與商務談判能力，打造高執(zhí)行力、高績效的銷售鐵軍，保障團隊目標高效落地。
4、深度洞察新能源行業(yè)發(fā)展趨勢、產(chǎn)業(yè)鏈格局、對手動態(tài)與大客戶戰(zhàn)略布局，為公司市場布局優(yōu)化提供決策依據(jù)。
5、統(tǒng)籌協(xié)調研發(fā)、生產(chǎn)、項目、售后等跨部門資源，高效解決大客戶合作過程中的技術對接、項目交付等各類問題，保障客戶滿意度與合作粘性；
6、嚴格管控回款風險與商務風險，遵守公司保密制度與行業(yè)規(guī)范，全力維護公司品牌形象與核心利益。
【任職要求】
1、90 后優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
2、本科及以上學歷優(yōu)先，市場營銷、自動化、電氣工程、新能源科學與工程等相關專業(yè)優(yōu)先，能力突出者可放寬至大專學歷；
3、3年以上新能源行業(yè)B 端大客戶銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備自動化設備、智能制造整體解決方案行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先，有新能源行業(yè)龍頭企業(yè)客戶資源、千萬級以上訂單成功操盤案例者優(yōu)先；
4、具備極強的戰(zhàn)略大客戶經(jīng)營思維、商務談判能力與資源整合能力，能精準把握頭部客戶核心需求，獨立主導大型項目商務談判，促成長期戰(zhàn)略合作；
5、具備極強的目標感、自驅力與抗壓能力，能適應新能源行業(yè)快節(jié)奏工作模式，可接受高頻次全國性商務出差。
6、品行端正，誠信敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心與責任感，無不良職業(yè)記錄；具備優(yōu)秀的溝通表達能力、邏輯思維能力與跨部門協(xié)同能力，認同公司企業(yè)文化，能與公司同頻發(fā)展、共擔使命。
2、本科及以上學歷優(yōu)先，市場營銷、自動化、電氣工程、新能源科學與工程等相關專業(yè)優(yōu)先，能力突出者可放寬至大專學歷；
3、3年以上新能源行業(yè)B 端大客戶銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備自動化設備、智能制造整體解決方案行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先，有新能源行業(yè)龍頭企業(yè)客戶資源、千萬級以上訂單成功操盤案例者優(yōu)先；
4、具備極強的戰(zhàn)略大客戶經(jīng)營思維、商務談判能力與資源整合能力，能精準把握頭部客戶核心需求，獨立主導大型項目商務談判，促成長期戰(zhàn)略合作；
5、具備極強的目標感、自驅力與抗壓能力，能適應新能源行業(yè)快節(jié)奏工作模式，可接受高頻次全國性商務出差。
6、品行端正，誠信敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心與責任感，無不良職業(yè)記錄；具備優(yōu)秀的溝通表達能力、邏輯思維能力與跨部門協(xié)同能力，認同公司企業(yè)文化，能與公司同頻發(fā)展、共擔使命。
大客戶經(jīng)理
招聘人數(shù):2
工作地點:深圳
【崗位職責】
1、根據(jù)個人銷售計劃和目標，負責目標任務達成；
2、客戶的開發(fā)、維護，尋找商機，開拓市場，增加新客戶；
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
2、客戶的開發(fā)、維護，尋找商機，開拓市場，增加新客戶；
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
【任職要求】
1、本科以上學歷；具備B2B大客戶銷售工作經(jīng)歷；
2、善于協(xié)作，抗壓能力強；高度的敬業(yè)精神和工作責任心，具有開拓精神
2、善于協(xié)作，抗壓能力強；高度的敬業(yè)精神和工作責任心，具有開拓精神
方案規(guī)劃工程師
招聘人數(shù):2
工作地點:深圳
【崗位職責】
1、根據(jù)部門領導下達的任務，負責與客戶技術人員對接，根據(jù)客戶的具體要求完成方案設計、技術協(xié)議、報價清單整理及報價工作；
2、為銷售人員拓展市場提供售前技術支持；執(zhí)行由部門經(jīng)理制定的日周月度工作計劃；完成公司和部門領導制定和指派的其他事務以及出差任務；對于中標后的項目，配合和參與設計部門的2D、3D評審工作；配合公司完成各個項目的驗收工作。
2、為銷售人員拓展市場提供售前技術支持；執(zhí)行由部門經(jīng)理制定的日周月度工作計劃；完成公司和部門領導制定和指派的其他事務以及出差任務；對于中標后的項目，配合和參與設計部門的2D、3D評審工作；配合公司完成各個項目的驗收工作。
【任職要求】
1、大專以上學歷，機電一體化，機械設計等相關專業(yè)；熟練掌握CAD，solidworks、OFFICE等制圖、辦公軟件；
2、熟悉物流倉儲，貨架、堆垛機、物流線、AGV、機器人等單機的工作原理和機械設計；
3、在鋰電化成分容或者物流倉儲、新能源、光伏行業(yè)中從事方案規(guī)劃3年以上經(jīng)驗；
4、對機、電、軟有比較熟悉的了解，熟悉各種機械、電氣、軟件標準元器件的品牌。
2、熟悉物流倉儲，貨架、堆垛機、物流線、AGV、機器人等單機的工作原理和機械設計；
3、在鋰電化成分容或者物流倉儲、新能源、光伏行業(yè)中從事方案規(guī)劃3年以上經(jīng)驗；
4、對機、電、軟有比較熟悉的了解，熟悉各種機械、電氣、軟件標準元器件的品牌。
招聘經(jīng)理
招聘人數(shù):1
工作地點:深圳
【崗位職責】
1. 制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，嚴格執(zhí)行各項人力資源管理制度，優(yōu)化績效體系及人力資源各模塊工作流程的設計與落地，確保人力工作、績效管控、流程運轉有序推進、貼合公司發(fā)展需求；
2. 負責人才發(fā)展模塊相關工作，搭建完善的任職資格及評價體系，為各類員工構建清晰的職業(yè)成長通道，制定科學合理的員工培養(yǎng)與發(fā)展計劃，助力實現(xiàn)員工與公司的共同成長、雙向賦能；
3. 主導員工關系模塊工作，推動勞資相關制度、流程落地執(zhí)行，高效處理重大員工投訴、勞資糾紛及勞動訴訟事宜；及時、高效指導并協(xié)助各業(yè)務主管處理日常投訴、糾紛事件，主動化解矛盾，避免事態(tài)升級；
4. 協(xié)助管理層開展團隊發(fā)展、組織氛圍建設等相關工作，細化落地舉措，確保公司企業(yè)文化深度滲透、有效落地；負責對接政府相關部門，處理人力資源領域相關政務事宜，做好政策對接、材料報送等工作，維護良好的政企合作關系。
2. 負責人才發(fā)展模塊相關工作，搭建完善的任職資格及評價體系，為各類員工構建清晰的職業(yè)成長通道，制定科學合理的員工培養(yǎng)與發(fā)展計劃，助力實現(xiàn)員工與公司的共同成長、雙向賦能；
3. 主導員工關系模塊工作，推動勞資相關制度、流程落地執(zhí)行，高效處理重大員工投訴、勞資糾紛及勞動訴訟事宜；及時、高效指導并協(xié)助各業(yè)務主管處理日常投訴、糾紛事件，主動化解矛盾，避免事態(tài)升級；
4. 協(xié)助管理層開展團隊發(fā)展、組織氛圍建設等相關工作，細化落地舉措，確保公司企業(yè)文化深度滲透、有效落地；負責對接政府相關部門，處理人力資源領域相關政務事宜，做好政策對接、材料報送等工作，維護良好的政企合作關系。
【任職要求】
1. 本科及以上學歷，人力資源、心理學、工商管理等相關專業(yè)，專業(yè)基礎扎實；
2. 擁有中大型產(chǎn)研銷一體化制造企業(yè)人力資源經(jīng)理及以上崗位3年以上工作經(jīng)歷，在人員招聘、人才發(fā)展、薪酬激勵、員工關系、企業(yè)文化建設、績效優(yōu)化、流程優(yōu)化等方面具備豐富實操經(jīng)驗，且擁有至少2個模塊從0-1的體系設計及落地成功經(jīng)歷；
3. 擁有自動化設備制造業(yè)相關人脈資源，面對技術、管理類人才緊急招聘需求時，具備一定資源儲備、能高效對接者優(yōu)先考慮。
2. 擁有中大型產(chǎn)研銷一體化制造企業(yè)人力資源經(jīng)理及以上崗位3年以上工作經(jīng)歷，在人員招聘、人才發(fā)展、薪酬激勵、員工關系、企業(yè)文化建設、績效優(yōu)化、流程優(yōu)化等方面具備豐富實操經(jīng)驗，且擁有至少2個模塊從0-1的體系設計及落地成功經(jīng)歷；
3. 擁有自動化設備制造業(yè)相關人脈資源，面對技術、管理類人才緊急招聘需求時，具備一定資源儲備、能高效對接者優(yōu)先考慮。
