1、負責公司的行政規(guī)章制度起草、制度執(zhí)行；
2、負責公司的資質(zhì)證件年審、出國簽證、重要證件辦理等行政事務；
4、負責公司大型慶祝活動的組織與安排；
5、公司非 IT 類固定資產(chǎn)、列管資產(chǎn)及設施的統(tǒng)一管理；
6、負責 廠區(qū)、辦公區(qū)、會議室、接待室、吸煙室、檔衛(wèi)生間等）和公司宿舍的環(huán)境、分配方案、物業(yè)租賃管理事務；
7、負責公司車輛管理、食堂管理、辦公用品管理、會務準備、接待等其他公共事務管理；
8、負責總部、珠海的EHS、安全工作、員工違規(guī)違紀事件的調(diào)查、處理；
9、負責協(xié)調(diào)與工商等政府部門以及物業(yè)、社區(qū)等集團周邊的公共關(guān)系；
10、負責行政后勤團隊的建設與實際績效情況進行考核；
11、完成上級領(lǐng)導授權(quán)或交辦的其它事項；
12、.負責辦公費用預算，控制管理。擬定員工勞保用品、福利發(fā)放計劃和方案，并落實執(zhí)行；
13、負責公司廠房、宿舍設施的承建及修善外包工程的管理，以及公司專項項目涉及行政工作的安排及其費用的評估與審核并報上級核準，以及事項監(jiān)督與執(zhí)行；
14、負責本部前臺及后勤管理工作；開展公司資產(chǎn)的各項管理工作；
15、監(jiān)督和督導下屬人員工作質(zhì)量與完成進度；
16、 明確部門培養(yǎng)計劃和培養(yǎng)目標，保證隨時可以進行部門的相關(guān)業(yè)務開展和管理工作；
17、 領(lǐng)導交辦的其他工作。
招聘職務
招聘人數(shù)
工作地點
行政專員
招聘人數(shù):1
工作地點:深圳
【崗位職責】
【任職要求】
1、大專學歷，會開車；
2、有5年以上管理經(jīng)理，管理團隊20人以上。
2、有5年以上管理經(jīng)理，管理團隊20人以上。
核價經(jīng)理
招聘人數(shù):1
工作地點:深圳
【崗位職責】
1、定價審核與成本控制：負責標準件及非標物料的定價審核，識別異常報價并督促重新提報，保障采購成本可控；
2、流程與標準化：優(yōu)化價格審核流程及配套表單，建立標準物料核算體系，提升審核效率與準確性；
3、市場分析與數(shù)據(jù)支撐：跟蹤關(guān)鍵物料價格波動與供需趨勢，建立核價檔案，為定價提供數(shù)據(jù)支持；
4、降本目標管理：制定年度降本目標與月度計劃，通過數(shù)據(jù)分析推動采購成本持續(xù)降低；
5、跨部門協(xié)同支持：為工程研發(fā)提供物料參考價，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設計成本，促進高效協(xié)作；
2、流程與標準化：優(yōu)化價格審核流程及配套表單，建立標準物料核算體系，提升審核效率與準確性；
3、市場分析與數(shù)據(jù)支撐：跟蹤關(guān)鍵物料價格波動與供需趨勢，建立核價檔案，為定價提供數(shù)據(jù)支持；
4、降本目標管理：制定年度降本目標與月度計劃，通過數(shù)據(jù)分析推動采購成本持續(xù)降低；
5、跨部門協(xié)同支持：為工程研發(fā)提供物料參考價，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設計成本，促進高效協(xié)作；
【任職要求】
1、基礎要求：大專及以上學歷，熟悉自動化設備產(chǎn)品的物料結(jié)構(gòu)與性能，具備扎實的行業(yè)基礎知識；
2、經(jīng)驗要求：5年以上設備自動化行業(yè)物料采購、成本控制或價格分析工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)物料價格特點與市場規(guī)律；
3、能力要求：具備較強的抗壓能力和問題解決能力，能快速處理采購過程中的突發(fā)問題；熟練掌握采購流程與成本控制方法，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力；溝通協(xié)調(diào)能力出色，可與供應商、內(nèi)部團隊保持高效協(xié)作 ；
2、經(jīng)驗要求：5年以上設備自動化行業(yè)物料采購、成本控制或價格分析工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)物料價格特點與市場規(guī)律；
3、能力要求：具備較強的抗壓能力和問題解決能力，能快速處理采購過程中的突發(fā)問題；熟練掌握采購流程與成本控制方法，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力；溝通協(xié)調(diào)能力出色，可與供應商、內(nèi)部團隊保持高效協(xié)作 ；
成本核價員
招聘人數(shù):1
工作地點:深圳
【崗位職責】
1、價格審核與管控：負責電氣標準件、電子物料或機加、鈑金等非標物料的定價審核工作，精準識別采購異常價格，及時叫停不合理報價，并要求供應鏈部門重新提報，確保采購成本可控；
2、流程優(yōu)化與規(guī)范：持續(xù)完善價格審核管理流程，優(yōu)化配套表單，建立標準化的物料核算體系，提升價格審核的效率與準確性；
3、市場分析與檔案管理：深入調(diào)研常用及關(guān)鍵物料的市場供需關(guān)系與價格走勢，動態(tài)跟蹤價格波動，建立詳實的核價檔案庫，為價格決策提供數(shù)據(jù)支撐；
4、成本控制規(guī)劃：制定年度降本目標及月度實施計劃，通過數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化，推動采購成本持續(xù)降低；
5、跨部門協(xié)作支持：為工程研發(fā)部門提供物料選型參考，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設計成本，促進跨部門高效協(xié)同。" "1、大專及以上學歷，機械及自動化相關(guān)專業(yè)，3年以上機械加工行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、會用2D、3D軟件看機械圖紙，有一定的圖紙審核能力，能從專業(yè)的角度分析機械加工制造工藝及后處理工藝；
3、熟悉各類機械加工工藝及各類材料的市場行情，有獨立的成本核算能力；
4、熟悉自動化設備的結(jié)構(gòu)組成，熟悉各類氣動標準件、電子物料、電氣物料的規(guī)格型號及市場行情；
5、具備較強的抗壓能力和問題解決能力，有豐富的成本控制經(jīng)驗和方法，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。
6、有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，思想品質(zhì)好，工作能積極主動、細心、認真負責，具高度的責任心，有團隊精神。
2、流程優(yōu)化與規(guī)范：持續(xù)完善價格審核管理流程，優(yōu)化配套表單，建立標準化的物料核算體系，提升價格審核的效率與準確性；
3、市場分析與檔案管理：深入調(diào)研常用及關(guān)鍵物料的市場供需關(guān)系與價格走勢，動態(tài)跟蹤價格波動，建立詳實的核價檔案庫，為價格決策提供數(shù)據(jù)支撐；
4、成本控制規(guī)劃：制定年度降本目標及月度實施計劃，通過數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化，推動采購成本持續(xù)降低；
5、跨部門協(xié)作支持：為工程研發(fā)部門提供物料選型參考，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設計成本，促進跨部門高效協(xié)同。" "1、大專及以上學歷，機械及自動化相關(guān)專業(yè)，3年以上機械加工行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、會用2D、3D軟件看機械圖紙，有一定的圖紙審核能力，能從專業(yè)的角度分析機械加工制造工藝及后處理工藝；
3、熟悉各類機械加工工藝及各類材料的市場行情，有獨立的成本核算能力；
4、熟悉自動化設備的結(jié)構(gòu)組成，熟悉各類氣動標準件、電子物料、電氣物料的規(guī)格型號及市場行情；
5、具備較強的抗壓能力和問題解決能力，有豐富的成本控制經(jīng)驗和方法，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。
6、有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，思想品質(zhì)好，工作能積極主動、細心、認真負責，具高度的責任心，有團隊精神。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，機械及自動化相關(guān)專業(yè)，3年以上機械加工行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、會用2D、3D軟件看機械圖紙，有一定的圖紙審核能力，能從專業(yè)的角度分析機械加工制造工藝及后處理工藝；
3、熟悉各類機械加工工藝及各類材料的市場行情，有獨立的成本核算能力；
4、熟悉自動化設備的結(jié)構(gòu)組成，熟悉各類氣動標準件、電子物料、電氣物料的規(guī)格型號及市場行情；
5、具備較強的抗壓能力和問題解決能力，有豐富的成本控制經(jīng)驗和方法，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。
6、有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，思想品質(zhì)好，工作能積極主動、細心、認真負責，具高度的責任心，有團隊精神。
2、會用2D、3D軟件看機械圖紙，有一定的圖紙審核能力，能從專業(yè)的角度分析機械加工制造工藝及后處理工藝；
3、熟悉各類機械加工工藝及各類材料的市場行情，有獨立的成本核算能力；
4、熟悉自動化設備的結(jié)構(gòu)組成，熟悉各類氣動標準件、電子物料、電氣物料的規(guī)格型號及市場行情；
5、具備較強的抗壓能力和問題解決能力，有豐富的成本控制經(jīng)驗和方法，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。
6、有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，思想品質(zhì)好，工作能積極主動、細心、認真負責，具高度的責任心，有團隊精神。
PMC主管(R10601)
招聘人數(shù):5
工作地點:贛州信豐
【崗位職責】
1、項目交付統(tǒng)籌管理（訂單評審/MPS/DPS計劃編排/項目策劃/齊套審核/周瓶頸物料主導處理/出貨計劃制作)
2、部門文件和工作SOP流程制定與培訓指導
3、產(chǎn)供銷會議、項目進度會議主導和風險預警與控制
4、物料標準化管理制定
5、庫存周轉(zhuǎn)率監(jiān)控和監(jiān)控呆滯料處理進度
6、項目任務分配，協(xié)助PMC開展項目評審
7、統(tǒng)籌主計劃和二級計劃，制定《生產(chǎn)周計劃》《物料交付計劃》
8、組員績效考評
9、完善ERP流程運作
2、部門文件和工作SOP流程制定與培訓指導
3、產(chǎn)供銷會議、項目進度會議主導和風險預警與控制
4、物料標準化管理制定
5、庫存周轉(zhuǎn)率監(jiān)控和監(jiān)控呆滯料處理進度
6、項目任務分配，協(xié)助PMC開展項目評審
7、統(tǒng)籌主計劃和二級計劃，制定《生產(chǎn)周計劃》《物料交付計劃》
8、組員績效考評
9、完善ERP流程運作
【任職要求】
1、大專以上學歷，年齡38歲以下；
2、有3年以上PMC主管工作經(jīng)驗；
3、精通生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)進度控制，能夠熟練應用ERP系統(tǒng)和常用辦公軟件。
4、溝涌協(xié)調(diào)能力強，對數(shù)字敏感，責任心強，能夠承受一定的工作壓力。
5、有非標設備計劃經(jīng)驗，獨立負責過項目計劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有3年以上PMC主管工作經(jīng)驗；
3、精通生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)進度控制，能夠熟練應用ERP系統(tǒng)和常用辦公軟件。
4、溝涌協(xié)調(diào)能力強，對數(shù)字敏感，責任心強，能夠承受一定的工作壓力。
5、有非標設備計劃經(jīng)驗，獨立負責過項目計劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
計劃經(jīng)理(R10586)
招聘人數(shù):3
工作地點:贛州信豐
【崗位職責】
1、依據(jù)公司年度經(jīng)營目標分解月度目標并跟進落實。
2、搭建部門流程制定和管理辦法。
3、團隊建設和KPI體系維護。
4、主導項目評審和交期回復。
5、MPS和MRP計劃審核。
6、訂單交付達成率和生產(chǎn)計劃達成率。
7、庫存周轉(zhuǎn)率控制。
8、庫存金額管理和防呆廢。
9、項目成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管控分析。
2、搭建部門流程制定和管理辦法。
3、團隊建設和KPI體系維護。
4、主導項目評審和交期回復。
5、MPS和MRP計劃審核。
6、訂單交付達成率和生產(chǎn)計劃達成率。
7、庫存周轉(zhuǎn)率控制。
8、庫存金額管理和防呆廢。
9、項目成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管控分析。
【任職要求】
1、大專以上學歷；年齡38歲以內(nèi)；
2、有5年以上PMC經(jīng)理工作經(jīng)驗或者項目管理經(jīng)驗；
3、能夠熟練應用ERP系統(tǒng)和常用辦公軟件；
4、正直嚴謹，責任心、原則性強，有良好的抗壓能力和團隊精神，管理10人以上團隊能力；
5、良好的溝通能力、語言組織能力，統(tǒng)籌能力；
6、有獨立負責過5000千級項目管理優(yōu)先；
2、有5年以上PMC經(jīng)理工作經(jīng)驗或者項目管理經(jīng)驗；
3、能夠熟練應用ERP系統(tǒng)和常用辦公軟件；
4、正直嚴謹，責任心、原則性強，有良好的抗壓能力和團隊精神，管理10人以上團隊能力；
5、良好的溝通能力、語言組織能力，統(tǒng)籌能力；
6、有獨立負責過5000千級項目管理優(yōu)先；
項目現(xiàn)場物料員(R10583)
招聘人數(shù):2
工作地點:贛州信豐
【崗位職責】
負責項目現(xiàn)場物料收發(fā)工作；
【任職要求】
1、有從事非標行業(yè)熟悉本公司物料產(chǎn)品，和有倉庫物料管理理能力：
2、男性，能撐握ERP基本操作技能，和excel表格基礎應用
2、男性，能撐握ERP基本操作技能，和excel表格基礎應用
機械工藝工程師(R10520)
招聘人數(shù):2
工作地點:贛州信豐
【崗位職責】
1、圖紙核查及SOP編制：根據(jù)項目的3D模型編制作業(yè)流程、SOP、PFMEA、包裝、運輸?shù)裙に囄募?br/>
2、異常處理：裝配干涉評估，BOM問題和裝配問題的原因分析、處理和提出改進方案；
3、售后跟進：對于從售后端反饋的問題進行跟進處理；
4、技能培訓：一線人員的組裝裝配技能培訓工作；
5、提效降本：工裝夾具設計、工藝優(yōu)化、智巧設備導入、生產(chǎn)模式迭代等。
3、售后跟進：對于從售后端反饋的問題進行跟進處理；
4、技能培訓：一線人員的組裝裝配技能培訓工作；
5、提效降本：工裝夾具設計、工藝優(yōu)化、智巧設備導入、生產(chǎn)模式迭代等。
【任職要求】
1、二年以上物流線的裝配工藝工作經(jīng)驗，或者三年以上自動化裝配工藝經(jīng)驗；
2、熟悉基本的結(jié)構(gòu)部件的加工相關(guān)知識；
3、SolidWorks、CAD繪圖軟件和Office辦公軟件能熟練應用；
4、具有良好的團隊協(xié)助精神，善于溝通。
2、熟悉基本的結(jié)構(gòu)部件的加工相關(guān)知識；
3、SolidWorks、CAD繪圖軟件和Office辦公軟件能熟練應用；
4、具有良好的團隊協(xié)助精神，善于溝通。
IE工程師(R10593)
招聘人數(shù):3
工作地點:贛州信豐
【崗位職責】
1、通過調(diào)研、數(shù)據(jù)分析，確定公司改善項目及優(yōu)先級，通過IE手法，主導消除浪費，提質(zhì)增效。
3、負責廠房、車間和產(chǎn)線的規(guī)劃布局和優(yōu)化。
4、產(chǎn)線作業(yè)流程，作業(yè)動作、規(guī)劃布局和優(yōu)化，標準工時測量與核定并交付。
5、根據(jù)資源規(guī)劃，負責生產(chǎn)產(chǎn)能評估，建立標準工時庫，實施線平衡管理，確定人均產(chǎn)值，并持續(xù)規(guī)劃和實施資源優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率。
6、負責改進流程作業(yè)方法，標準化分析研究(操作分析，流程分析)，運用IE工具減員增效，提升生產(chǎn)效率。
3、負責廠房、車間和產(chǎn)線的規(guī)劃布局和優(yōu)化。
4、產(chǎn)線作業(yè)流程，作業(yè)動作、規(guī)劃布局和優(yōu)化，標準工時測量與核定并交付。
5、根據(jù)資源規(guī)劃，負責生產(chǎn)產(chǎn)能評估，建立標準工時庫，實施線平衡管理，確定人均產(chǎn)值，并持續(xù)規(guī)劃和實施資源優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率。
6、負責改進流程作業(yè)方法，標準化分析研究(操作分析，流程分析)，運用IE工具減員增效，提升生產(chǎn)效率。
【任職要求】
1、大專及以上學歷;
2、熟悉質(zhì)量改善流程與數(shù)據(jù)分析方法(如QC七大手法，DFMEA 、PFMEA、CP、QCC、6Sigma等);
4、了解6西格瑪，精益生產(chǎn);熟練CAD繪圖與SOLIDWORKS 軟件使用，IE七大手法培訓；
5、了解ISO 9000, TS16949, ISO 14000,QC080000;
6、非標設備行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上;
2、熟悉質(zhì)量改善流程與數(shù)據(jù)分析方法(如QC七大手法，DFMEA 、PFMEA、CP、QCC、6Sigma等);
4、了解6西格瑪，精益生產(chǎn);熟練CAD繪圖與SOLIDWORKS 軟件使用，IE七大手法培訓；
5、了解ISO 9000, TS16949, ISO 14000,QC080000;
6、非標設備行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上;
